【杜蘭說AI】華人接管英特爾,能否再次上演“逆風翻盤”?

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終於都是華人制霸了。
最近,65歲的華人陳立武
被任命為英特爾CEO。
至此,英特爾、英偉達、AMD,
這三大芯片巨頭,
全都變成了華人掌舵。
這一現象,可以說是史無前例。
陳立武是誰?翻開他的履歷,
你會看到兩個關鍵詞:
工程師的刀,投資人的眼。
他是矽谷公認的“救火隊長”:
28歲創辦華登國際,
押注中芯國際18年,
締造科創板最大IPO;
執掌芯片設計巨頭Cadence十二年,
公司收入增長超過兩倍,
股價更是暴漲了32倍。
而說起他和英特爾的故事,
就更有戲劇性了。
陳立武加入英特爾
是在2022年9月,
在英特爾呆久了,
他就越發覺得
內部官僚作風嚴重,
要裁掉沒貢獻的
中層管理人員,
立刻引發了激烈反對。
最終,2024年8月,
英特爾前CEO基辛格
收到一封辭職信,
署名就是陳立武。
他留下了一句狠話:
“不裁掉只會蓋章的中層,
英特爾活不過五年。”
成為了近十年第一位
敢公開叫板董事會的華人領袖。
沒想到,僅僅隔了半年,
英特爾就低頭認錯,
不僅把陳立武請了回來,
還送上了CEO的聘書。
為什麽英特爾寧可打自己臉
也要把他請回來?
因為英特爾一年就虧掉188億美元,
市值縮水超過1500億,
7nm工藝還被對手甩開了整整兩年,
再不自救,就真沒了。
這種危機時刻,
就算不看陳立武的履歷,
也要看看英特爾隔壁的對手。
黃仁勳用CUDA生態重構AI算力規則,
帶著英偉達沖到3萬億市值;
蘇姿豐用Chiplet技術給摩爾定律續命,
反手奪下英特爾服務器市場;
這些華人領袖都曾帶著公司“逆風翻盤”,
他們的共性,
就是“實用主義”。
不糾結技術路徑,
只死磕客戶需求。
現在殺回馬槍的陳立武
已經把火燒起來了:
他裁掉冗余管理層,
明確一個目標,
加強芯片制造業務,
拉著台積電補芯片制造短板,
要把英特爾打造成“世界一流代工廠”。
英特爾現在最需要的,
不是技術天才,
是敢對既得利益者動刀的“改革家”,
而華人恰恰是最懂得
“窮則變,變則通。”
這個道理的。
芯片戰到了今天,
迎來了最戲劇性的轉折:
美國發起科技圍堵,
結果全球芯片業未來幾年,
都將由華人書寫遊戲規則。
而陳立武能否拯救英特爾?
看下市場反應就知道了:
英特爾官宣後,
股價盤後大漲 12%。
資本的腳,永遠比口號誠實。
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